1  范围

本办法规定了毕业生就业工作的目标、措施及相关政策。

本办法适用于招生就业处、教务处、学生处、各教学系及全院职工、应届毕业生。

2  职责

2.1 招生就业处是学院毕业生就业工作的归口管理部门，负责毕业生就业相关工作的办理。会同教务处、学生处、教学系负责落实就业宣传材料印制和毕业生就业材料准备及发放（如毕业生推荐表、毕业生就业协议书、成绩单、设计自荐材料样式等），学院其他个人不得假借学院名义自行推荐毕业生就业。

2.2 学生处、教务处要加强职业指导课程建设，开展职业生涯教育与就业观养成教育；落实教育教学改革，注重能力培养，提高毕业生的教育教学质量；

2.3 系（部）毕业生就业工作组全面负责本教学系各专业毕业生就业工作，制定本教学系毕业生就业方案、措施，实施毕业生就业指导，联系、落实企业，签订就业协议，送学生面试、就业上岗等。

3  管理内容

3.1 毕业生就业工作目标

3.1.1 高职毕业生就业率达到天津市平均水平；

3.1.2 积极做好毕业生的就业指导和推荐工作；

3.1.3 加强学生就业指导工作，鼓励毕业生多元化就业;

3.1.4 加强学生就业指导队伍建设，完善就业工作运行机制;

3.1.5 加强与用人单位的联系与合作，采取有效措施，拓宽就业渠道，扩大就业基地建设;

3.1.6 做好毕业生的毕业派遣和文明离校工作。

3.2 毕业生就业工作具体措施

3.2.1  全面落实“一把手工程”，完善就业工作运行机制。

3.2.2  加强毕业生就业宣传工作

3.2.2.1  进一步充实学院就业网站信息（包括毕业生信息、企业信息及就业工作进程通报）；利用网络媒体宣传澳门尼威斯人网站8311-(重庆)有限公司毕业生就业工作和优秀毕业生就业的典型事迹，不断扩大澳门尼威斯人网站8311-(重庆)有限公司知名度与影响力。

3.2.2.2   落实就业宣传材料印制和毕业生就业材料准备及发放（如毕业生推荐表、毕业生就业协议书、成绩单、设计自荐材料样式等）。

3.2.3  加强毕业生就业指导，转变学生就业观念

3.2.3.1  加强择（就）业技巧教育及就业政策、相关法律法规教育和就业形势讲座，做好就业咨询服务工作;

3.2.3.2  加强职业指导课程建设，开展职业生涯教育与就业观养成教育。

3.2.4  紧紧抓住就业工作重点环节和薄弱环节，调动一切力量和手段，深化就业推荐网络建设

3.2.4.1  拓宽毕业生就业渠道。坚持“走出去，请进来”的方法，加强与用人单位联系合作，组织有关人裕航騃CP备05003142 津教备 0087号